公司让休产假员工每日手写心得错一个字罚50元!网友这不就是逼人辞职

网上一封工作安排邮件引起热议:

邮件要求正在休产假的员工朱某

这封邮件曝光后网友不淡定了:

据悉,金融数字化发展联盟将以构建纽带、跨界融合、共建共享、赋能产业、服务普惠为宗旨,通过“五新”服务——促成新链接、融合新资源、搭建新平台、融入新科技、共享新未来,凝聚产学研用各方力量,开展产业调研与行业交流,强化场景汇聚与异业合作,推动数据共享与风险防控,并应用科技创新促进金融机构数字化转型,践行普惠金融助力实体经济健康发展,推动形成开放、合作、共赢的数字金融产业生态圈。

此外,联盟成员单位建信金科与新网银行也联合银联数据,分别发布了“信盟链”与“实时多头”共享平台,探索解决风险数据覆盖不全、更新不及时、数据污染严重等行业瓶颈问题,服务众多金融机构信息共享、风险控制的需求。金融数字化发展网(http://www.fddnet.cn/)也已经上线,是联盟提供相关政策解读、行业资讯、观点分享、数据发布等内容的“一站式”综合信息平台。

·热门职位经验分享(以便学习如何成为SIE的一员)

今天下午,该公司官方微博发文回应此事:

目前,金融数字化发展联盟推动金融业数字化升级的相关活动已经陆续展开。为鼓励金融机构开展业务创新,加快金融业数字化发展步伐,金融数字化发展联盟发布了首份研究成果《2020消费金融数字化转型主题调研报告》,并基于调研情况综合评选了“2020年金融数字化发展金榜奖”。

有网友表示,自己就是这家公司的员工:

银联数据季小杰总裁表示,金融数字化发展联盟将广泛吸纳产业链各环节的企业和机构加入,逐步向证券、保险、基金等更多元的金融机构延伸,并协助成员单位强化跨界合作,践行普惠金融,服务实体经济,联合产业各方共同推动金融数字化发展。

出差错会被罚款,一个错别字扣50元,

北京市中闻(上海)律师事务所律师梁晨告诉记者:第一,女职工劳动保护特别规定,女职工在产假期间享受生育津贴,所以发放工资是公司的义务。第二,公司没有罚款的权利,罚款和行政处罚属于行政机关。“考虑到她哺乳期视力不好,为了保护你安排你手写”这个也是很无理的、惩罚性的方式,还有一定的人身攻击。用人单位违反法律的情况下,劳动者可以随时提出解除劳动合同,并向用人单位主张赔偿金。

·SIE对社会的贡献

进行反思及妥善处理。

·一些SIE上最受欢迎的游戏和产品的开发团队访谈

媒体报道称,该企业为上海半木轩家具有限公司。

本文转自:齐鲁晚报(微信号:qiluwanbao002)

@Luna鲁西西:?啥时倒闭啊

·公司高管、工作室负责人和创意总监如何看待SIE

·行业合作伙伴如何看待SIE

每天需按一小时600字写一篇销售心得,

·在SIE这样高度多样化办公室里的办公体验

@今晚当浮一大白:让我想到华妃折磨眉庄时的做法。

综合自@蓝鲸财经记者工作平台、新浪微博、都市快报等

重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元,

@永远活在20岁的小李:给爷拳头看硬了

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考虑其哺乳期视力不好,此任务为手写。

@鱼儿vihck:这不就是逼人辞职?

公司将严格遵守国家法律法规,

@棕榈君的备忘录:建议曝光这家公司!

联盟办公室设在银联数据,首批成员单位达到202家,包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、中信银行、中国光大银行、招商银行、中国民生银行、华夏银行、兴业银行、渤海银行、浙商银行、恒丰银行等170家银行业金融机构,以及银联数据、建信金科、腾讯、百度、京东数科、苏宁金融、德勤勤跃等金融科技公司,零点有数、普华永道、安永等咨询公司,广州小贷协会等行业协会,字节跳动、饿了么、中兴通讯、顺丰物流等产业链企业。

@Wayne你头发乱了喔:看文字都要窒息了